工作丰富化

1、根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。A科学管理方法B人—机工程方法C人际关系方法D工作特征模型方法

2、工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。A责任、自主权和控制权B机会C挑战D监督

3、工作激励的关键就是使工作丰富化。（）

工作激励的关键就是使工作丰富化。（）A正确B错误

4、工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。

工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。A不将生存和安全作为首要需求的人员B能从事高水平工作的人员C有工作导向型文化背景的人员D富于自我表现和开拓精神的人员E中年员工

5、工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A放心大胆地任用下属，以增强其责任感B采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献C鼓...

6、激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。