高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()聘任职责。
- A对生产过程进行技术革新、流程优化等,或总结、创新工作方法
- B对生产中的难题提出有效的合理化建议
- C传授技术和技艺,承担培训授课或教材编写、课件开发等
- D担任岗位练兵、技能竞赛教练,或参加职业技能鉴定评判
- E在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章
高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()聘任职责。
1、聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。
聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。A参与研究解决专业领域一般性问题B提出合理化建议和改进措施C积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地...
聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()聘任职责。A对生产过程进行技术革新、流程优化等,或总结、创新工作方法B对生产中的难题提出有效的合理化建议C传授技术和技艺,承担培...
3、对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴()元。
对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴()元。A500B1000C1500D2000
4、集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。
集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。A每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作,针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开...
高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。A取得所在岗位对应职业相应等级职业资格B持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格C续聘的须上一个聘期终期考核合格D获得地市...
高技能人才聘任期限一般为()年。A2B3C4D5