在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
- A权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
- B产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
- C权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
- D权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
问题
在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全
参考解析：
分类：事业单位知识题库
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