根据领导寿命周期理论，授权型领导方式适应于（）。

1、情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）

情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）A能力低，动机水平低B能力低，动机水平高C能力高，动机水平低D能力高，动机水平高

2、按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A正确B错误

3、根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。

根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

4、根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。

根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。A授权B参与C推销D指示

5、在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）A正确B错误

6、根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）

根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A低工作，高关系B高工作，低关系C高工作，高关系D低工作，低关系E以上均不正确