负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责
- A团队长
- B营销服务团队经理
- C营销总监
- D培训考核专员
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项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量，并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作（）A工作包B工作任务C账户码D整合点
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（）主要负责客户经理团队（包括理财经理、营销经理、大堂经理）的各项营销任务指标和工作指标。A网点负责人B理财经理C客户经理主管D营销经理
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对知识型团队的绩效考核，应以()为导向。A行为B员工的特征C结果D员工的态度
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组织绩效考核侧重于对团队的业绩量化考核，重点评价各分行、各部门执行总行所下达的经营管理计划与落实总行工作任务的情况，立足团队考核，注重整体效应。A正确B错误