企业成长阶段人力资源管理的主要特点有()
- A对人力资源数量要求不断增长
- B对员工素质有更高的要求
- C需要高效率规范化管理
- D人员晋升困难
- E发展与绩效主要依靠关键人才
企业成长阶段人力资源管理的主要特点有()
人力资源管理经历的主要阶段有()。A人事管理阶段B人事管理与人力资源管理混合阶段C人力资源管理阶D家庭、工作、生活一体化发展阶段E战略人力资源管理阶段
企业成长的量主要表现为企业经营资源的增加,指:()A经营资源的性质变化B资产规模C结构的重组D企业创新能力
成长阶段新创企业面临的最大风险来自管理风险。A正确B错误
简述企业的不同成长阶段的业绩评价特点。
5、企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段,可供新企业
企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段,可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括()A优先管理好保持企业持续成长的人力资本B及时实现从创造资...
6、对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。①.公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大②.公司的培训工作通常是全方位、多类型展开③.公...