企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。

1、当企业运作效率与组织稳定和部门及个人利益冲突时，必须保证（）优先。

当企业运作效率与组织稳定和部门及个人利益冲突时，必须保证（）优先。AA.效率BB.组织隐定CC.部门利益DD.个人利益

2、根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）

根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）A旷工B事故C怨声载道D转厂E满意度增加

3、某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高

某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。A集体化阶段B创业阶段C规范化阶段D精细阶段

4、汽轮机进汽压力低，会导致汽轮机效率降低，还会使后几级叶片承受应力增加，严重时

汽轮机进汽压力低，会导致汽轮机效率降低，还会使后几级叶片承受应力增加，严重时会导致叶片变形。A正确B错误

5、企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据（）

企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据（）A愿景B目标C战略D规模

6、在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策

在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策A正确B错误