根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结

1、权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

2、人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）

人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D社会消费市场的变化E人才市场的变化

3、根据内外部环境的变化，与时俱进，因地制宜，不断改进和完善内部控制，体现了内部

根据内外部环境的变化，与时俱进，因地制宜，不断改进和完善内部控制，体现了内部控制的原则是：（）。A适应性原则B成本效益原则C制衡性原则D重要性原则

4、依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业

依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。A正确B错误

5、根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组

根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）A现状预测法B统计学法C自上而下法D经验预测法

6、公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般（）集中更新

公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般（）集中更新一次，更新后的内控手册经公司办公会、董事会审批后正式生效。除年度集中更新外，公司可根据需...