根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。
- A对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。
- B十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。
- C有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。
- D既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
问题
根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。
参考解析：
分类：管理学综合练习题库
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