对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。

1、对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）

对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）A正确B错误

2、我们对优秀学生进行奖励，不仅可以激励优秀学生也可以激励一般学生，是因为一般学

我们对优秀学生进行奖励，不仅可以激励优秀学生也可以激励一般学生，是因为一般学生受到了（ ）。A直接奖励B直接强化C替代性强化D替代性惩罚

3、在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质

在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。（）A正确B错误

4、员工激励就是对员工进行奖励。（）

员工激励就是对员工进行奖励。（）A正确B错误

5、对员工进行激励时应关注的原则包括（）

对员工进行激励时应关注的原则包括（）A物质利益原则B公平原则C妥协性原则D差异化和多样化原则

6、对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（）

对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（）A正确B错误