绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。

1、标准曲线法仅适用于组成简单或无共存元素干扰的样品分析同类大批量样品简单、快速

标准曲线法仅适用于组成简单或无共存元素干扰的样品分析同类大批量样品简单、快速，但基体影响较大。A正确B错误

2、操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是(

操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()AA．书面鉴定法BB．民主评议法CC．关键事件法DD．量表法

3、原油稳定方法中，（）稳定法只适用于高压下开采的油田。

原油稳定方法中，（）稳定法只适用于高压下开采的油田。A负压B加热闪蒸C分馏D多级分离

4、绩效考核的客观考核方法一般只适用于（）。

绩效考核的客观考核方法一般只适用于（）。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D一线从事体力劳动的员工

5、在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）

在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）A排序评价法B评比比较法C强制分布法D对比比较法

6、适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是（）

适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是（）A组织行为修正法B行为观察评价法C关键事件法D评价中心法