海航文化转型的三个内涵：海航的（），海航的企业文化，海航的党建。

1、海航的企业文化根本宗旨是（）。

海航的企业文化根本宗旨是（）。

2、航行于远海航区、近海航区和沿海航区，且船长（）的客船和船长（）的其他船舶（非

航行于远海航区、近海航区和沿海航区，且船长（）的客船和船长（）的其他船舶（非机动船除外），应配备手提式救生抛绳器（）具或抛绳枪（）套（包括抛绳枪1支，抛绳、火箭体和击...

3、美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了

美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为（）级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企...

4、海航企业文化的精粹不包括（）

海航企业文化的精粹不包括（）A四至B四个目标C人生三条标准D现代企业劳动工资与人事制度

5、航行于近海航区和远海航区的客船为（）级客船

航行于近海航区和远海航区的客船为（）级客船AA、IIIBB、I级或IICC、IDD、II

6、海航集团集团化管理的基本思路是由海航集团有限公司行使股东权力，对集团内各成员

海航集团集团化管理的基本思路是由海航集团有限公司行使股东权力，对集团内各成员企业进行控股管理；并委托七大业务板块的龙头企业对相关企业进行行业管理。A正确B错误