可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

集体合同是用人单位与该单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时问、休息休假


集体合同是用人单位与该单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。

  • A文本协议
  • B口头协议
  • C网络协议
  • D书面协议
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
相关推荐

1、用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的

用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A专项面议合同B专项集体合同C专项合同D采用协商合同

2、企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。A工资调整机制B女职工权益保护C工资决定机制D劳动安全卫生

3、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度

4、用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的

用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。A专项面议合同B专项集体合同C专项合同D采用协商合同

5、企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。AA、劳动安全卫生BB、女职工权益保护CC、工资调整机制

6、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度