长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )

1、长期目标是指时间跨度在（）的目标。

长期目标是指时间跨度在（）的目标。A一年B三年C五年D十年

2、时间跨度一般为3年或5年，系统的、全面的计划，我们一般把它称作（）。

时间跨度一般为3年或5年，系统的、全面的计划，我们一般把它称作（）。A方案B规划C打算D要点

3、散打阶段训练计划的时间跨度一般为（）。

散打阶段训练计划的时间跨度一般为（）。AA、1-3个月BB、1-2个月CC、1-6个月DD、1-5个月

4、时间跨度通常为3年及3年以上，用于规划新产品、资本支出、生产设备安装和添置及

时间跨度通常为3年及3年以上，用于规划新产品、资本支出、生产设备安装和添置及研究与发展的预测。（）A短期预测B中期预测C长期预测

5、长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )

长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )A正确B错误

6、中期培训规划的时间跨度一般为（）。

中期培训规划的时间跨度一般为（）。A1-3年B3-5年C5年以上D1-2年