健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
- AA.培训评估
- B知识评估
- C需求评估
- D目标评估
- E组织评估
问题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制
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分类：预防医学科题库,预防医学科住院医师题库
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