明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
- A象征性的首脑,必须履行许多法律性的或社会性的例行义务
- B负责激励和动员下属,负责人员配备、培训和交往的职责
- C维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供信息
- D向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息;作为组织所在产业方面的专家
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
人际角色:人际角色直接产生自管理者的正式权力的基础。管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色(作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色)、领导者角色(管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现)、联络者角色(与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系所扮演的角色)。题目问的是人际关系方面领导者的描述,故B选项正确。
1、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A3种B5种C9种D10种
2、明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色
3、在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A正确B错误
明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的()A专业技能B正式权利基础C社会关系网络D管理责任的性质
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
6、根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A监听者B联络者C传播者D发言人