企业员工内部招聘的形式主要有（）。

1、影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

2、企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A人才招聘会B委托猎头公司C安置退役军人D在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

3、有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．

有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A校园招聘B网络招聘C内部招聘D外部招聘

4、企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

5、内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工

内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工，从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。A正确B错误

6、企业内部招聘的形式主要有（）。

企业内部招聘的形式主要有（）。A晋升B职位轮换C媒体广告招聘D校园招聘E人才招聘会招聘