可学答题网 > 问答 > 企业工会条例知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?


进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?

参考答案
参考解析:
分类:企业工会条例知识竞赛题库
相关推荐

1、工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。

工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。AA、集体合同和劳动报酬BB、女职工特殊权益保护CC、劳动安全卫生

2、集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A职工一方的代表与用人单位B用人单位与劳动行政部门代表C职工一方与劳动行政部门代表D用人单位与国际劳工组织

3、集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。A10日B15日C20日D30日

4、集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A7B10C15D20

5、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度

6、集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?