作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是（）

1、公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级

公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。A国务院和国家有关部委B国网公司总部C省公司（直属单位）D地市公司

2、西周实行的人才选拔制度是（）制度。

西周实行的人才选拔制度是（）制度。

3、属于汉代的人才选拔制度是（）

属于汉代的人才选拔制度是（）

4、科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选

科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从（）开始实行A汉朝B殷周C宋...

5、科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选

科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于（）。A汉武帝时期B隋炀帝时期C唐太宗时期D武则天时期

6、通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方

通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A选任制B委任制C聘任制D考任制