企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

1、企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（），就不会有企业

企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（），就不会有企业生产的极大发展和进步。

2、企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。

企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。A正确B错误

3、对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。A理念层B制度行为层C符号层D社会群体层

4、企业文化是组织文化的一种。

企业文化是组织文化的一种。A正确B错误

5、（）是企业文化的内容之一，是对企业存在和发展的一种深层次定位，是企业价值观和

（）是企业文化的内容之一，是对企业存在和发展的一种深层次定位，是企业价值观和行为准则的体现。A树立企业形象B提升产品质量C树立服务理念D提升服务水平

6、企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在

企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A企业理念体系的设计B企业视听系统的设计C企业行为系统的设计D企业制度体系的设计