()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
- A集体协商制度
- B集体合同制度
- C集体协商机制
- D劳动合同制度
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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1、职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位(
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()A工会主席担任主;民主推荐;本单位全体职B工会选派;民主推荐;本单位半数以上职工C工会选派...
2、劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门
3、从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标
从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为A劳资协商B集体协商C厂务公开D职代会
4、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称
工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度
5、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称
工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度
6、在工资集体协商的过程中,如果用人单位还没有建立起工会,那么职工一方不出席也是
在工资集体协商的过程中,如果用人单位还没有建立起工会,那么职工一方不出席也是可以的。A正确B错误