根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

1、根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识

2、根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工

根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。A正确B错误

3、赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。

赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。

4、在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到

在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

5、根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系

6、根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。A发展机会B具有挑战性的工作C奖金D更大的工作责任