组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
- A组织观念
- B价值观
- C道德感情
- D法律意识
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上来说,组织价值观是组织文化的核心。故此题答案选B。
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。A道德规范B组织精神C组织素养D组织心理
以下不属于组织文化观念层内容的是()。A组织最高目标B组织哲学C组织风俗D组织道德
3、信息素养主要包括信息意识、()、信息道德、信息观念、信息心理等方面。
信息素养主要包括信息意识、()、信息道德、信息观念、信息心理等方面。AA、信息获取BB、信息分析CC、信息能力DD、信息评价
4、学法知法是提高法律意识、增强法制观念培养良好职业道德的需要,而自觉守法则是其
学法知法是提高法律意识、增强法制观念培养良好职业道德的需要,而自觉守法则是其核心。A正确B错误
5、具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识
具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。
6、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。