企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
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- B2.5%
- C14%
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企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
1、小企业发生的职工教育福利支出,不超过工资薪金总额()的部分准予在企业所得税前
小企业发生的职工教育福利支出,不超过工资薪金总额()的部分准予在企业所得税前扣除。A14%B12%C2.50%D2%
2、A企业2013年发生合理的工资、薪金支出1600万元,职工福利费240万元,
A企业2013年发生合理的工资、薪金支出1600万元,职工福利费240万元,职工教育经费60万元,拨缴工会经费40万元;2014年发生合理的工资、薪金支出2000万元,职工福利费240万元,职...
3、小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税
小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除。A正确B错误
4、某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出200万元,职工福利费
某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出200万元,职工福利费支出36万元,职工培训费用支出20万元,2014年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。A4B7C8D9
5、根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除A工资福利总额B工资薪金总额C职工缴纳社会保险费总额D职工缴纳个人所得税总额
6、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分,准予扣除。A正确B错误