厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕

1、用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取...

2、厦人社[2013]126号文规定，女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其（

厦人社[2013]126号文规定，女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其（）。A不满45周岁B不满50周岁C超过45周岁D超过50周岁

3、用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定（）。

用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定（）。A要求劳动者提供担保B与劳动者约定试用期限C扣押劳动者证件D要求劳动者参加工伤保险

4、《招用技术工种从业人员规定》对用人单位有什么要求？

《招用技术工种从业人员规定》对用人单位有什么要求？

5、厦人社[2013]126号文件规定，就业困难人员是指具有厦门市户籍，在劳动年

厦人社[2013]126号文件规定，就业困难人员是指具有厦门市户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、就业愿望，并在厦门各级公共就业服务机构登记失业的8种对象。其中包括：（）。A男性...

6、根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A（A）14B（B）18C（C）16D（D）20