网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。

1、客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列

客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。A正确B错误

2、进行职系与序列划分，目的是通过设立不同的（），为员工指明专业创新发展的方向。

进行职系与序列划分，目的是通过设立不同的（），为员工指明专业创新发展的方向。A专业通道B学历通道C工资通道D学历通道

3、员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。

员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A工作业绩B专业能力C技能能力D论文成果

4、通过让组织获得规模经济的效益，提高公司在行业中竞争地位并为员工的专业发展和进

通过让组织获得规模经济的效益，提高公司在行业中竞争地位并为员工的专业发展和进步提供更多的机会的组织战略是（）。A成长战略B稳定性和完全维持现状战略C转向或紧缩战略D成本...

5、网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。

网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。A专业B职业C职务D职位

6、《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，专业通道晋升主要通过哪些方式进

《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，专业通道晋升主要通过哪些方式进行？