根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。
- A每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时
- B每日不超过3小时,每月不超过36小时
- C每日可超过3小时,每月可超过48小时
- D每日不超过4小时,每月不超过36小时
根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。
1、根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位
根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后,不得低于当地最低工资标准。AA、平均每月工资5%BB、夜班、...
2、依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前
依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。A在试用期间被证明不符合录用条件的B患病或者负伤,在规定的医...
根据《劳动法》,在哪些情况下,用人单位不得辞退职工?
4、《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工...
5、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位A10日B30日C3个月D15日
一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。AA、应当提前30日以书面方式BB、应当提前30日以口前方式CC、应当提前30日以电话方式DD、无须