根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。

1、根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位

根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后，不得低于当地最低工资标准。AA、平均每月工资5%BB、夜班、...

2、依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前

依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。A在试用期间被证明不符合录用条件的B患病或者负伤，在规定的医...

3、根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？

根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？

4、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工...

5、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位A10日B30日C3个月D15日

6、一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。AA、应当提前30日以书面方式BB、应当提前30日以口前方式CC、应当提前30日以电话方式DD、无须