激励作用很大,但容易发生短期行为的年薪制模式是()。
- A一元模式
- B二元模式
- C三元模式
- D四元模式
激励作用很大,但容易发生短期行为的年薪制模式是()。
本题考查年薪制的模式。一元模式规定一个固定的年薪数量,激励作用很大,但容易发生短期行为。参见教材223页
1、“外部的激励”和“内部的激励”虽然都能激励人的行为,但()具有更持久的推动力
“外部的激励”和“内部的激励”虽然都能激励人的行为,但()具有更持久的推动力。A两者B前者C后者D两者都不
短期内输库存血,病人容易发生的酸碱平衡紊乱是()A代谢性酸中毒B代谢性碱中毒C呼吸性酸中毒D呼吸性碱中毒E代谢性酸中毒合并代谢性碱中毒
3、强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长
强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。A正确B错误
4、短期内输库存血5000ml,患者容易发生的酸碱平衡紊乱是()
短期内输库存血5000ml,患者容易发生的酸碱平衡紊乱是()A代谢性酸中毒B代谢性碱中毒C呼吸性酸中毒D呼吸性碱中毒E代谢性酸中毒合并代谢性碱中毒
铜怀钢焊接时,由于膨胀系数相差很大,故容易发生()
6、强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长
强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。A正确B错误