组织的管理幅度受多种因素的影响()
- A在工作性质方面,如果工作很重要,并且复杂,多变和富于创造性,管理幅度就应窄些
- B在工作能力方面,如果人员素质高、工作能力强,管理幅度就可以宽些
- C在授权程度上,如果公司在管理中更多地采用授权的方法,上级领导的工作负担较轻,管理幅度就可以宽些
- D如果企业的协调控制体系比较完善,管理幅度就可以窄些
- E如果下属空间分布的相似性小,管理幅度不宜过宽
组织的管理幅度受多种因素的影响()
1、管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组
管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组织内成()。A正比关系B反比关系C对立关系D统一关系
影响组织管理幅度的因素有哪些?
简述影响组织管理幅度的因素。
股利政策的制定受多种因素的影响,包括()。A税法对股利和出售股票收益的不同处理B未来公司的投资机会C各种资金来源及其成本D股东对当期收入的相对偏好
5、有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()
有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A企业层次越多,有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强,有效...
简析影响教育管理组织机构层次与幅度的主要因素。