组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()
- A一致性
- B可行性
- C持续性
- D动态性
组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()
1、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分
党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。AA、6个月BB、1年CC、2年
2、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分
党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。A三个月B六个月C九个月D一年
3、党员如果没有正当理由,连续()个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党
党员如果没有正当理由,连续()个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。A4个月B6个月C8个月D10个月
4、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分
党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自动脱党。A三个月B五个月C六个月D一年
没有法定依据或不遵守法定程序的行政处罚无效。A正确B错误
6、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分
党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。 A三个月B六个月C九个月D一年