在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
- A模拟面谈
- B管理游戏
- C文件筐测验
- D无领导小组讨论
在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
1、在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()
在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()A据理力争,显示自己的权威B不要反驳,尽量继续控制谈话C对应聘者进行人身攻击,以牙还牙D愤然离场,以示抗议
2、在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的
在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探...
3、在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工
在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为()。A组织职位图B职位工作内容C职位工作关系D职位说明书E组织职位素质要求
4、在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关
在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为()。某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成...
5、若面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去,不想让对方多发表意见,可采用封
若面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去,不想让对方多发表意见,可采用封闭式提问。A正确B错误
6、应聘较高职位或是去大公司面试时,男士着装应本着下列哪个原则()。
应聘较高职位或是去大公司面试时,男士着装应本着下列哪个原则()。A以下都不对B同色原则C三色原则D多彩原则