行动鼓励是指在培训结束时，由讲师或受训执法人员进行工作的动员也是一种结束培训

1、（）是指在培训开始之前讲师就广泛与受训执法人员进行沟通，相互认识，使讲师能够

（）是指在培训开始之前讲师就广泛与受训执法人员进行沟通，相互认识，使讲师能够更有针对性开展培训，这种方法在面向企业中高级管理人员时使用较多。

2、（）是指在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果

（）是指在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线，以评估介入前后的变化，以此判断介入目标实现的程度。A预估B基线测量C数据...

3、在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。

在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。A正确B错误

4、竣工投产验收是指在设备安装调试工程结束后，由工程启动验收委员会设立（）的有关

竣工投产验收是指在设备安装调试工程结束后，由工程启动验收委员会设立（）的有关部门参加的工程验收检查组对工程设计及安装调试质量进行的检查和验评。A建设B运行C设计D监理

5、在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）

在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）A追踪性评估B形成性评估C总结性评估D测量性评估

6、培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通过课程学习能达到的（）

培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通过课程学习能达到的（）AA、熟练程度BB、熟悉程度CC、应用水平DD、知识、能力和态度水平