招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到

1、劳动规章制度体系主要包括（）

劳动规章制度体系主要包括（）A招聘制度、考勤与休假制度B薪酬福利制度、劳动争议处理制度C产权制度、保密制度D培训制度、人事交接调动制度

2、劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）

劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）A评估主体B评估对象C评估方法D评估原则

3、公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。

公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。A正确B错误

4、关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）

关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）A劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南B劳动规章制度是企业奖惩的依据C劳动规章制度是衡量企业经营...

5、薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项

薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。A同工同酬B基础工资逐年递增C合理设定加班工资标准D足额缴纳社会保险

6、本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳5

本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013年1月，甲与该公...