一个工作分析项目可以胜任（）个具体目标。

1、岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。A界定胜任特征B发现胜任特征C理解胜任特征D使用胜任特征E评估胜任特征

2、将一个子项目进度计划分解为若干个工作项，属于项目总进度目标论证工作的（　　）

将一个子项目进度计划分解为若干个工作项，属于项目总进度目标论证工作的（　　）。A项目的结构分析B项目的工作编码C各层进度计划的关系协调D进度计划系统的结构分析

3、目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）A目标的可接受性B目标的实践性C目标的合理性D目标的科学性

4、小李得到了一个项目，该项目有具体的目标日期，和高层管理者讨论后小李发现该项目

小李得到了一个项目，该项目有具体的目标日期，和高层管理者讨论后小李发现该项目完工日期是不可更改的，成本比完工日期更重要，项目交付物的规格是可以接受的。成本的最佳归类...

5、设备监理目标的( )是指对于任何一个具体的设备工程项目，尽管需要协调各个目标

设备监理目标的( )是指对于任何一个具体的设备工程项目，尽管需要协调各个目标之间的关系，但往往是以某一目标为主要目标的。A多目标性B层次性C优先性D可达性

6、将一个子项目进度计划分解为若干个工作项，属于项目总进度目标论证工作的（）。

将一个子项目进度计划分解为若干个工作项，属于项目总进度目标论证工作的（）。A项目的结构分析B进度计划系统的结构分析C项目的工作编码D各层进度计划的关系协调