员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的()。
- A知识
- B技能
- C价值观念
- D行为规范
1、银行员工张某乐于助人、热情大方,在做完自己本职工作后,经常主动向同事提出代为
银行员工张某乐于助人、热情大方,在做完自己本职工作后,经常主动向同事提出代为履行职责,这种行为( )。A体现了张某工作主动积极,勤勉尽职,应得到推崇B符合团结合作的...
2、()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。A职业转换B职业调动C降职D更职
3、培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的()的过程。
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的()的过程。AA、基本技能BB、一般技能CC、特殊技能DD、常用技能
4、培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。A正确B错误
5、对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A工作态度好,岗位知识和技能符合要求B工作态度不好,岗位知识和技能符合要求C工作态度不好,岗位知识和技能不符合要...
6、按照既定的目的,有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知
按照既定的目的,有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能,被称为()。A职业教育B职业资格培训C职业规划D职业计划