某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下

1、组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。

组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。AA、战略与规划BB、机构与职位CC、生活与工作DD、工作与管控

2、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。A轮换工作岗位B扩展工作内容C设计职位内...

3、如果发现员工的客房服务操作不符合规范，管理人员应该（），以便进一步提高服务质

如果发现员工的客房服务操作不符合规范，管理人员应该（），以便进一步提高服务质量。AA、立即指出BB、委婉指出CC、立即制止DD、设法纠正

4、某知名跨国公司的总部员工中，所有懂英语的都不精通印尼语，有些懂英语的不精通西

某知名跨国公司的总部员工中，所有懂英语的都不精通印尼语，有些懂英语的不精通西班牙语，有些懂韩语的精通印尼语，所有懂韩语的都精通西班牙语，有些懂韩语的精通英语。 如果以...

5、某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。为提高员工的积极性，

某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。为提高员工的积极性，促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）A调动员工岗位B积极促进...

6、社会工作者李娟从事社会工作将近十年，在多年的工作中她发现有些服务对象在结案阶

社会工作者李娟从事社会工作将近十年，在多年的工作中她发现有些服务对象在结案阶段不愿承认已到结案期，避免讨论关于结案的话题。具体的表现是不准时参加与社会工作者的工作会...