组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）

1、企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管

企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。A资源运作的效果B员工的职业生活质量C劳资合同与协商谈判D组织与个人...

2、直线组织部门经常到基层单位开展的安全活动包括（）。

直线组织部门经常到基层单位开展的安全活动包括（）。A安全观察与沟通B慰问苦难职工C安全检查D检查有关的安全生产规章制度执行情况

3、（）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的

（）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。A...

4、组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的（）

组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的（）

5、组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本

组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

6、管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分

管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。A设计层B决策层C操作层D管理层E协调层和执行层