完善仲裁调解机制。建立各级仲裁委员会,监管内部市场交易行为,仲裁内部市场结算和交易纠纷。要对仲裁运行实行投诉、()、过错追究制度,形成有效的激励约束制度。
- A选点树标
- B量化考核
- C点面结合
- D协调推进
完善仲裁调解机制。建立各级仲裁委员会,监管内部市场交易行为,仲裁内部市场结算和交易纠纷。要对仲裁运行实行投诉、()、过错追究制度,形成有效的激励约束制度。
1、探索建立保险消费纠纷多元化解决机制,建立健全保险纠纷诉讼、仲裁与调解对接机制
探索建立保险消费纠纷多元化解决机制,建立健全保险纠纷诉讼、仲裁与调解对接机制。A正确B错误
2、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在...
3、《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A五日B十日C十五日D二十日
4、当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()A正确B错误
5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五
6、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A1B2C3D4