事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

3、劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除

劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时...

4、单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同

单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活...

5、劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。A6个月B12个月C18个月D24个月

6、劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之

劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之日。A正确B错误