关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（ ）
某企业 2012 年实现收入总额 3000 万元，发生各项成本费用共计 1200 万元，其中包括：合理的工资薪金总额 400 万元， 职工福利费 80 万元，职工教育经费 2 万元，工会经费 30 万元，税收滞纳金 20 万元，公益性捐赠 50 万元。2011 年亏损 200 万元。选项A表述正确，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除；选项B表述错误，.职工福利费超过法定扣除标准的不能在以后纳税年度结转扣除；选项C表述正确，准予扣除的职工福利费=400×14%=56（万元），而实际发生的职工福利费为80万元，超过了准予扣除限额标准，所以只能按照限额标准扣除。所以可扣除56万元。因此选项D错误。故选AC。
1、企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。A2%、14%、1.5%B1.5%、14%、2%C2%、14%、2.5%D2.5%、14%、2%
2、保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分
保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。A14％、2％和1.5％B2％、14％和1.5％C1.5％、2％和14％...
关于该企业职工工会经费扣除限额的说法正确的有（ ）。 某企业属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3 000万元（其中，国债利息收入100万元...
关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有（ ） 某企业 2012 年实现收入总额 3000 万元，发生各项成本费用共计 1200 万元，其中包括：合理的工资...
关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有（ ） 某公司属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额 3000 万元（其中，国债利息收入 100 万...
6、计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分
计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。A计税工资总额的2%，14%，1.5%B基本工资总额的2%，14%，1.5%C计税工资总额的1%，7%，...