完善()机制,鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。
- A监管
- B引进
- C人才激励
- D投融资
完善()机制,鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。
1、为鼓励高校科研人员到企业兼职兼薪或者自主创业,上海市突出高校可保留()编制用
为鼓励高校科研人员到企业兼职兼薪或者自主创业,上海市突出高校可保留()编制用于支持教师“校企流动”。A5%B9%C7%D3%
2、鼓励龙头企业、中小微企业、科研院所、高校、创客等多方协同打造一批产学研用贯通
鼓励龙头企业、中小微企业、科研院所、高校、创客等多方协同打造一批产学研用贯通的众创空间,更多利用()和资本杠杆推动“双创”示范基地建设,支持众创空间专业化发展。A市场...
3、我国应完善科研人员收入分配政策,建立以()为导向的激励机制。
我国应完善科研人员收入分配政策,建立以()为导向的激励机制。A增加科技实力B增加经济收入C增加创新能力D增加知识价值
4、建立健全现代文化市场体系,应完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体()
建立健全现代文化市场体系,应完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体(),促进文化资源在全国范围内流动。A公平竞争B积极参与C优胜劣汰D合作发展
5、党的十八届三中全会指出,完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体(),促
党的十八届三中全会指出,完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体(),促进文化资源在全国范围内流动。A公开竞争、优胜劣汰B公正公开、自由运作C公平竞争、优胜劣汰D公...
6、建立健全现代文化市场体系,应完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体公平
建立健全现代文化市场体系,应完善文化市场准入和退出机制,鼓励各类市场主体公平竞争、优胜劣汰,促进文化资源在()范围内流动。A市场B全社会C全国D全空间