薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用

薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

参考答案

参考解析：

分类：薪酬管理题库,管理学题库

薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。A成本可控制性B激励性C外部竞争性D内部一致性

对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误

薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A正确B错误

简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）A企业之间相互调查B问卷调查C采集社会公开信息D委托中介机构进行调查

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。AA、企业薪酬调查BB、商业性薪酬调查CC、行业薪酬调查DD、专业性薪酬调查EE、政府薪酬调查

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