.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）

1、是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度．

是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度．A工作成就B工作绩效C工作态度D工作满意度

2、老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经

老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（）。A公司的政策B薪水C工作的内容D人际关系

3、研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（

研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（）A正确B错误

4、员工对工作越满意，他们的工作业绩就会越好。

员工对工作越满意，他们的工作业绩就会越好。A正确B错误

5、能够为客户提供优质服务的员工必定是一个对自己的工作感到满意的员工。（）

能够为客户提供优质服务的员工必定是一个对自己的工作感到满意的员工。（）A正确B错误

6、人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意

人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意的时候，人们一般不容易想到的是（）。A马上辞职B将工作看作达到目的的方法C通过降低工作的重要...