可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对培训师进行培训的主要内容不包括()。


对培训师进行培训的主要内容不包括()。

  • A学工具的使用培训
  • B课技巧培训
  • C风度的展现培训
  • D学内容培训
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、对培训师的品德评估指标主要包括()。

对培训师的品德评估指标主要包括()。AA、事业心和进取心BB、责任心CC、教学的技能DD、勤奋认真的态度EE、工作纪律表现

2、建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括()的教育培训

建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括()的教育培训A安全生产的法律B安全生产的法规C安全科学技术知识D安全生产的操作技能

3、培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的

培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。A绩效成果B认知成果C反应成果D技能成果

4、对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括()。

对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括()。A专业知识B经营技能C业务技能D领导技能E工作态度

5、RCSA实施前,要对全体参与人员进行系统性的培训,培训内容主要包括()。

RCSA实施前,要对全体参与人员进行系统性的培训,培训内容主要包括()。A基础知识B实施方案C操作指引D风险点标准

6、对培训师教学态度的评估主要关注的内容有()

对培训师教学态度的评估主要关注的内容有()AA、品德方面BB、培训前的准备CC、培训外的相关活动DD、教态EE、智力因素