小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考

1、某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高

某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡是...

2、提高员工满意度，能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监，最近，我一

提高员工满意度，能否提高企业的绩效我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?【思考问题】提高员工满意度，能提高企业的...

3、小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这

小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A围绕关键性预测展开灵敏度分析B对新生事物做出理性判断 C将成本计算方法简单化D...

4、某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高

某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡从...

5、社会工作者小赵对最近在社区开展的活动进行了评估，主要评估的内容包括投入的资源

社会工作者小赵对最近在社区开展的活动进行了评估，主要评估的内容包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等。小赵使用的评估类型是（）。A过程评...

6、赵先生是某公司销售总监。他工作积极努力，责任心强。工作以来，总是每天早上

赵先生是某公司销售总监。他工作积极努力，责任心强。工作以来，总是每天早上7点就出门去公司，一直工作到晚上11点才回家（如果出差在外，就更不用说了）。面对激烈的市场竞争...