高弹性的薪酬模型

1、调和性的薪酬模型

调和性的薪酬模型

2、尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类，即高弹性类和高稳定性类

尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类，即高弹性类和高稳定性类()A正确B错误

3、下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。

下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。A能力为导向的薪酬结构B工作为导向的薪酬结构C绩效为导向的薪酬结构D组合薪酬结构

4、尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的

尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。A职能工资B能力资格...

5、在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。

在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。①储蓄计划②退休保障③绩效管理④健康保险⑤休假A①②③④⑤B①②④⑤C②③④⑤D①②③④

6、下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）

下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）A绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例B基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低C绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低D...