根据劳动法的规定，发生()情形时，劳动合同即终止

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。A用人单位变更名称B用人单位变更法定代表人C用人单位变更投资人D用人单位发生合并、分立

2、根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A在试用期间被证明不符合录用条件的；B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C严重失职，营私...

3、根据劳动合同法规定，用人单位可以预告解雇劳动者的情形是（ ）。

根据劳动合同法规定，用人单位可以预告解雇劳动者的情形是（ ）。A劳动者在试用期被证明不符合录用条件B劳动者严重违反用人单位的规章制度C劳动者不能胜任工作，经过调整工...

4、根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？

根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？

5、用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥

用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。A破产B解散C合并D分立

6、根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。AA、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年BB、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件CC、...