人力资源管理开发的手段不包括( )。

参考答案

参考解析：

C【解析】管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。

分类：其他

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A人力资源规划B招聘与配置C培训...

价值链的（）包括行政管理、采购、人力资源管理、研究开发。

从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。A领导B沟通C人员调动D绩效评估与激励E员工培训

管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。AA、人力规划BB、人员配置CC、人员培训DD、管理制度

人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。AA.市场环境BB.政治环境CC.技术环境DD.社会环境EE.经济环境

一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（）A正确B错误

编辑推荐