（）培训是最基本的培训方式，分三个阶段：准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。

1、直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）

直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）AA、视听教学法BB、工作指导法CC、课堂讲授法DD、面授观察法

2、课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段

课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段A计划阶段B实施阶段C需求确认阶段D以上都不对

3、（）是最基本的培训方式。

（）是最基本的培训方式。A远程教育B广播电视大学C课堂培训D网络教育

4、员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）

员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）A岗位培训B出国培训C国内培训D学历培训

5、课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。

课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。A准各阶段B计划阶段C需求确认阶段D需求分祈

6、在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。

在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A正确B错误