企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()
- A指令型方式
- B合作型方式
- C变革型方式
- D文化型方式
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()
1、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于( )。
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于( )。A企业基层管理B企业中层管理C企业高层管理D企业作业层管理
2、()是为实施企业经营战略而制定的影响企业全局和未来的重要措施和基本步骤。
()是为实施企业经营战略而制定的影响企业全局和未来的重要措施和基本步骤。
3、( )是企业的最高领导核心,负责规定企业的目标、战略和政策。 A.董事会 B
( )是企业的最高领导核心,负责规定企业的目标、战略和政策。 A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.高级管理层A董事会 B监事会 C股东大会 D高级管理层
推动企业加快低碳战略的制定和实施,可从以下哪些方面突破A树立企业公民理念,强化低碳意识B推动使用清洁能源C加快技术改造和创新,体现主体功能D大力开展清洁生产,转变生产方...
企业制定和实施战略的目的在于解决企业的()AA、长久生存的问题BB、持续发展的问题CC、目前急需解决的问题DD、以前遗留的问题EE、所在面临的问题
6、制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺...